• Психологическо профилиране и изследване на потенциалните възможности на служителите, които работят при Вас. Създаването на личностен профил може да включва изследване на особеностите на личността, поведението, емоционалност, стресоустойчивост, социабилност, самоконтрол, самооценка, конформност, комуникативни умения и др.
• Изследване на потребностите и мотивацията за работа.
• Изследване на ценностната система като цяло и специфично – ценности в труда, които определят един или друг тип трудово поведение и стил на ръководство.
• Цялостно изследване на параметрите на професионалния стрес.
• Изследване на вътрегрупова интеракция (взаимоотношения и интеракция).
• Организационни изследвания, включващи диагностика на информационните канали и системата за вземане на решения; диагностика на ефективността на взаимодействие при управленския и административен персонал; изследване на вътрегруповите процеси.
• Оценка на ефективността на системите: човек – техника, човек – системи за управление и контрол.
• Специализирани изследвания на операторския клас професии.
• И други които се налагат от спецификата на проблема, който трябва да се анализира и реши.

 

Категории: Услуги, Консултантски

Намерете в: АНИМАКС